美国弗吉尼亚州（ 2014年6月4日） - 针对优科豪马（横滨）轮胎制造无限义务公司劳工问题告竣为期4年的调整和谈。

美国钢铁工人结合会（ USW ）在本地时候1023投票核准它与横滨轮胎公司的单元告竣和谈，确保劳动力的不变，并确保该工场将继续运转至2018年5月16日，具体到每一个合同的条目处置。一个横滨讲话人和处所1023总裁史蒂夫·琼斯证明了该决议被核准后，投票在6月1和2号。琼斯师长教师说同意这笔买卖的约75％。该工场具有员工约750位是活跃的工会成员，据琼斯引见。横滨没有实时对本陈述进一步置评。琼斯师长教师说， USW（美国钢铁协会工会）构和的款式中，在2013年触及以下三个最年夜的轮胎制造商们，包罗：固特异，米其林北美公司的BF Goodrich公司从属公司，普利司通美洲公司该工会暗示对所有员工，保持其当前养老金打算和双残疾抚恤金津贴按“原样”。另外， USW增添每个月退休金每办事一年倍增至57元，雇主退休2014年6月1日或以后。钢铁工人结合会暗示，经由过程让员工曩昔提高了养老金打算的持久资金 - 谁退出或被终止 - 志愿采纳一次性付款，假如他们是小在55岁。如许做的益处可能只供给了无限的，一旦姑且津贴费的计较时候。横滨，按照USW的总结，暗示但愿年夜量增添医疗安全费。该工会暗示，轮胎制造商一向在寻觅经由过程该和谈的最初一年，以增添家庭的溢价跨越73美元一周。其����APP他问题钢铁工人结合会告竣了一项遍及工资增加25美分给所有维修单元的职工，依照和谈的钢铁工人结合会的总结。工会说，这是可以或许连结公司从封盖休假分派和构和的单日增添一周，使总数到达15个天数。